Николай Александров
Предприниматель, собственник бизнеса
Бизнес-завтрак «Точный найм»
17 октября - Астана
Закрытый
бизнес-завтрак
для собственников и первых лиц
Покажем систему, которая помогает оценивать кандидатов ещё до выхода на работу и принимать кадровые решения не только на основе резюме, собеседования и интуиции.
Получите систему оценки кандидата ещё до выхода на работу, чтобы ошибка найма не обернулась потерянным временем и убытками!
После регистрации
вы получите бонус:
точности метода принятия кадровых решений
Осталось всего 5 мест
Разбор 2-х ваших сотрудников в подарок
Предприниматель, собственник бизнеса
Предприниматель, консультант
Камерная встреча · Осталось всего 5 мест
Видеоотзывы
Осталось всего 5 мест
Такова заявленная точность метода принятия кадровых решений на базе
ИИ-платформы и 36-летней базы знаний в HR
Инструмент помогает увидеть сильные стороны кандидата, потенциальные риски и особенности управления человеком
до того, как вы сделаете ставку на него
Не «понравился / не понравился».,
А системная оценка кандидата перед наймом
Вы нанимаете руководителя. На собеседовании всё выглядит отлично: опыт, уверенность, правильные ответы. Через несколько месяцев начинается совсем другая история...
И самое неприятное — ошибку обнаруживают слишком поздно
А что, если часть рисков можно увидеть
ещё до выхода человека на работу?
Осталось всего 5 мест
Рабочая встреча для тех, кто принимает кадровые решения
Покажем систему, которая помогает оценивать кандидата не только по резюме и впечатлению от собеседования. Вы поймёте, что проверять до того, как человек становится частью вашей команды.
Покажем, как искусственный интеллект и база знаний, сформированная за 36 лет работы с кадрами, помогают увидеть потенциальные риски ещё до найма.
Разберём реальные ошибки найма и покажем, во что они обходятся бизнесу. Почему человек может идеально пройти собеседование — и провалиться уже внутри компании?
Поработаем с реальными ситуациями участников и покажем, на что обращать внимание при оценке сотрудников и кандидатов.
Осталось всего 5 мест
Предприниматель. Консультант
В найме и подборе персонала — с 2010 года. Более 1500 личных консультаций с первыми лицами бизнеса. Внедрила технологию точного найма в 300+ компаниях — от производственных, строительных и промышленных до продажных и химических.
Основатель трёх собственных бизнесов. Сейчас вместе с партнёрами возглавляет HireBox в Азии, передавая клиентам технологию найма с точностью 92%. Знает о найме не в теории, а через практику и сотни реальных кейсов.
Предприниматель. Консультант. Собственник бизнеса.
В предпринимательстве — свыше 35 лет, из них 22 года непосредственно в производстве. Вложил в собственное развитие более 2 500 часов обучения и свыше $1 000 000 — учился у ведущих международных экспертов.
Основатель трёх проектов. Сегодня как партнёр HireBox помогает клиентам внедрять технологию точного найма с точностью 92%, передавая свой опыт и опыт своих клиентов. Предприниматель, который сам прошёл путь от производства до масштабирования и знает цену каждой кадровой ошибки.
Что говорят собственники и руководители после встречи
Методики лучше нет, точно знаю
01Видеоотзыв
Талгат Ергалиев
Владелец компании «Стройкласс»
Экономим время, энергию, нервы и деньги
02Видеоотзыв
Асель Баялинова
Создатель больших команд
Реально очень классный networking получился
03Видеоотзыв
Как прошла встреча
Итоговый материал
количество мест ограничено
Каждому участнику —
индивидуальный разбор 2 сотрудников
Разберём двух сотрудников из вашей команды:
Осталось всего 5 мест
Проверьте инструмент не на абстрактном кандидате
А на людях из вашей команды
Осталось всего 5 мест
Три крупных показателя:
Чтобы кадровые решения основывались не только на впечатлении от человека
Только нашли сотрудника — и через несколько месяцев снова открываете вакансию
Руководители есть, но ключевые решения всё равно приходится контролировать лично
Но боитесь, что скорость приведёт к ошибкам
И хотите систему, которая помогает принимать кадровые решения более объективно
Вы хотите построить команду, которой можно доверить рост бизнеса.
А не ещё один список сотрудников, которых приходится постоянно контролировать.
Осталось всего 5 мест
Сегодня проблема уже не только в том, чтобы найти сотрудника.
Проблема — понять, кому действительно можно доверить деньги, людей и развитие компании
Поэтому на встрече мы не будем говорить: «Просто лучше нанимайте людей»
«Просто лучше нанимайте людей»
Мы покажем, как именно принимать кадровые решения — на системе, цифрах и реальных кейсах
Статистика:
Осталось всего 5 мест
Встреча камерная. Осталось всего 5 мест.
Стоимость участия
25 000 ₸(завтрак входит в стоимость)
В стоимость входит:
Встреча камерная Осталось всего 5 мест
И надеяться, что в этот раз человек окажется именно тем, кто вам нужен
Потому что хороший руководитель должен стать Точкой роста бизнеса, а не причиной, по которой собственник снова возвращается в операционку
Нанимайте людей, которым можно
доверить рост бизнеса
Осталось всего 5 мест